Waarin blinkt uw organisatie nu uit?

“Druk-druk-druk zijn, maar geen idee waartoe en hoe?”

“Mooie dagdromen en dito vergezichten schilderen?”

“Hippe maar geïsoleerde innovatielabs creëren?”

“Niet-geborgde en -getoetste acties en opleveringen?”

“Gerichte vernieuwingen die nooit impact gaan maken?”

“Leuke nieuwe dingetjes voor wie ze toevallig maar wil?”

“Succes voor nu maar een sterfhuis op termijn?”

“Duurzame toekomst bouwen voor alle stakeholders?!”

Waar liggen úw kansen en uitdagingen?

Biedt u mensen al de kans zich steeds persoonlijk te verbinden met waar u en uw organisatie(onderdeel) voor staan en gaan?

Of u nu DGA, directeur of manager bent, het eerste dat uw mensen van u verwachten is een heldere richting. Een aansprekend verhaal. Weten waarheen, waartoe en hoe.

Weet u al wat voor uw organisatie, uw mensen en uzelf goed werkt op weg naar resultaat? En dus ook … wat niet?

Vanuit goede ideeën echte waarde creëren vraagt om bouwen, veranderen én oogsten: leveren. Dat kunt u op vele manieren doen. Maar elke situatie is uniek, dus niet alles past.

Heeft uw organisatie al de juiste focus, competenties én besliskracht om doorlopend te innoveren en verbeteren?

Fundamenteel voor blijvend succes is weten hoe u, voor wie welke waarde creëert en wat dit uzelf brengt. Nu én straks. Cruciaal is de juiste balans tussen het verder bestendigen van bestaande paden en het bewandelen van nieuwe wegen. 

Heeft u met elkaar al een omgeving gecreëerd waarin mensen hun talenten continu verder ontwikkelen en willen blijven inzetten voor de doelen van uw business?

Zonder draagvlak en commitment van de juiste betrokkenen geen verandering, geen impact, geen succes. Duurzaam resultaat maakt u samen.

Ontwerp en executie van strategie lastig?

JAZEKER. Richting kiezen is één. Waarmaken blijkt twee. En allebei keihard nodig voor duurzaam succes. Vanzelf gaat het echter sowieso niet. Nooit. De directe en indirecte implicaties daarvan zijn talrijk. Dat weet u inmiddels ook. Ook onderzoek bevestigt keer op keer de enorme impact van sterk zijn in strategie ontwerpen én – bovenal – die ook kunnen realiseren. 

Veel managers en directieleden bekruipt geregeld het gevoel dat samenwerken een stuk impactvoller, slimmer, sneller en ja, zelfs goedkoper kan. Juist als het strategie, innovatie en veranderen betreft. Zij hebben 100% gelijk. Nu kost het namelijk vaak wél veel energie, tijd, geld en managementaandacht, maar blijkt de impact ervan beperkt en levert de investering erin lang niet altijd op waarop werd gehoopt. Zonde!

Ervaart u dat ook? En wilt u er nu écht iets aan doen? MASIVe helpt u graag met:

  • direct toepasbare en praktische tools, aanpakken en werkwijzen
  • inrichting en verdere verbetering van uw strategie-, innovatie- en veranderprocessen
  • advies, workshops, procesbegeleiding, training en on the job coaching
  • (interim) invulling van een sturende positie of als kwartiermaker
  • periodieke check-ups: een regelmatige pas op de plaats om te bepalen waar u staat en hoe u verder wilt.

Waarvoor u ook kiest, u maakt uw onderneming er iedere dag sterker mee. U vergroot direct de relevantie en slagkracht richting de markt en werkt actief en constructief aan de toekomstbestendigheid van uw organisatie. Van binnenuit. Dat maakt impact. Gegarandeerd.

Ga de uitdaging aan en pak die handschoen op!

Benieuwd hoe ook u uw business duurzaam kunt versterken, vernieuwen én veranderen? Neem dan contact op om eenvoudig en snel een kosteloos en vrijblijvend gesprek te plannen om meer inzicht te krijgen in alle kansen en mogelijkheden: 

  1. bel direct via 085-0600428
  2. boek rechtstreeks zelf eenvoudig een afspraak
  3. of laat een bericht achter via het contactformulier

MASIVe is een organisatieadviesbureau, in 2019 door Hans Ophof (1970) gestart. Het richt zich op zowel praktische als complexere managementvraagstukken op het gebied van strategie, innovatie én verandering. Met een brede, frisse en onafhankelijke kijk en altijd bezien vanuit het grotere geheel. Vanuit de overtuiging dat management consultancy met oog voor juist die samenhang, de meeste impact heeft. Sinds 2021 houdt MASIVe ook kantoor in Amersfoort en richt de dienstverlening zich steeds meer op het voor Nederland zo cruciale MKB.

Hans MASIVe

Over MASIVe

MASIVe is in 2019 door Hans Ophof (1970) gestart. Het richt zich als strategierealisatiebureau op alle interne processen en  samenwerking aangaande strategie, innovatie én verandering.

Vanuit de overtuiging dat management en advies met oog voor juist die combinatie en samenhang de meeste impact heeft. Altijd bezien vanuit het grotere geheel en met uw belang voorop.

Sinds 2021 houdt MASIVe ook kantoor in Amersfoort en ligt de focus van de dienstverlening meer op het MKB.